(Resilient & Healthy Positive Organization)

RH+ szervezeteket támogató  tréningek és programok csak a SkillToGonál

Rezíliencia fejlesztő alapprogram (MQ®)

Út az ideálisan optimista gondolkodásmód elsajátításához

Ebben a programban játékos módon saját gondolatainkra “vadászunk” és fordítunk a “mentális kockán”, hogy

  • kontrollt teremtsünk a fejben kószáló gondolataink felett
  • mindig legyen egyszerre akár öt megoldásunk mindenre
  • képesek legyünk tanulni az elkövetett hibákból/fejlődjünk
  • az adott helyzetben megszerzett tudást más helyzetben, életterületen is alkalmazni tudjuk

 Akár 4-5 hónap alatt mérhető fejlődést lehet elérni  – tapasztaltuk meg az elmúlt másfél évtized programjai során.

Egyedi, saját fejlesztésű, rezíliencia mérőeszköz (MQ® teszt) és fejlesztő program.

Pozitív leadership program

A pozitív identitástól a pozitív leadershipig vezető út

A vezető viselkedése meghatározza a kultúrát.

Trénercsapatunk mélyen érti, hogy a

  • kinevezéssel nem jár együtt a vezetői tudatállapot és legitimitás
  • a kiváló szakember még nem kiváló vezető
  • a hatalom önmagában nem “jó” vagy “rossz” és helyes gyakorlása partnerszintű vezetőként is elengedhetetlen
  • a pozitív szervezeti  kultúrában is helye van az elvárásoknak és a fegyelemnek

Egyedi programunk esettanulmányokkal és helyzetgyakorlatokkal építi ki a vezetők stabil pozitív identitását és adja kézbe a sikerhez szükséges eszközöket.

Csoportból közösség építés

Az egymás iránti tisztelet, hála és büszkeség megteremtése

Ma már tudjuk, hogy az egymás iránt érzett pozitív érzések nélkül nincs együttműködés.

Ebben a programban lehetőséget teremtünk a csapatoknak arra, hogy igazi közösséggé váljanak, vagyis

  • felfedezzék egymásban az egyedi és megismételhetetlen csodát
  • kialakítsák közös értékrendjüket, mely iránt valóban el is  köteleződnek
  • meglássák, hogy ki miért nélkülözhetetlen tagja a csapatnak
  • kialakítsák saját szabályaikat és eszközeiket a sikerhez vezető úton

A SkillToGo egyedülálló módon ötvözi a csoportdinamikai ismereteket a Bővíts és Építs elméletben kifejtett kooperációs feltételekkel.

Rezíliens Startup

A sikeres szervezet építése már a kezdetektől

Havi előfizetéses programcsomagunk induló, növekedő vállalkozásoknak, cégeknek.
Neked szól ez a program, ha az alábbi kérdések foglalkoztatnak és szeretnéd aktuális kihívásaidat szakemberekkel megbeszélni.

  • Világraszóló ötletedből építenél vállalkozást?
  • Hogyan tedd álmod vonzóvá mások számára is?
  • Hogyan tovább, mikor már nem mindent egyedül csinálsz?
  • Miként éld túl a “halálzónát”? Azaz, hogyan tarts lépést a hirtelen megnövekedő ügyféligényekkel?
  • Versengés és kooperáció a csapatban. Mikor melyik visz előre?
  • Milyen folyamatokat érdemes kialakítani, és mikor kell változtatnod rajtuk az állandóan változó környezetben?

Egyéni kihívásaitokra szabott workshopok és coaching csomag hot-line támogatással. 

Életre kelő szervezet - pozitív pszichológia a HR-ben

5 alkalmas tréning sorozat HR szakembereknek

A JÓL-LÉT alapjául szolgáló öt alappillér megismerése, amely igazi választ adhat a mai HR kihívásokra: generációs problémák, munkaerő megtartás, boldog szervezet…

  1. Pozitív érzelmek:  a HR, mint energiaforrás a szervezetben – valódi figyelem, gondoskodás
  2. Elmélyülés-Flow: egyénre szabott, az igazi elköteleződést elősegítő karrierút
  3. Kapcsolatok: közösségteremtés, ötletek, kezdeményezések eladása
  4. Értelem: keresés, adás: az egyéni és céges küldetés/jövőkép harmóniája
  5. Teljesítmény: magas energiájú, reziliens, saját erősségekre épülő munkavégzés

"Lelki fitneszbérlet" a munkatársaknak

Jól-lét programok a szervezetünknél dolgozónak

Juttatások a szellemnek és léleknek –  a Well-Being csomag részeként:

Egyénre szabott “edzéstervek” vagy “csoportos edzések” a mentális és érzelmi állóképesség növeléséhez…

  • Tini szülő suli, a családi harmóniáért
  • Kapcsolat kardió pároknak, az értékes pillanatok megteremtéséért
  • Érzelem kondi, hogy minden szerepünkben helyt álljunk

…hogy a lehető legjobbat hozhassák ki magukból a munkahelyükön, magánéletükben 

A programok szakmai minőségét Dr Kovács Eszter belgyógyász, pszichológus és Groma Géza mentálhigiénés szakember garantálják.

Programjaink megvalósításának
4 akkordja

1. Bizalmat építünk

Nagy gondot fordítunk arra, hogy megismerjünk és értsünk Titeket, nyitott, bizalmi légkört alakítsunk ki mind a programjaink megrendelőivel, mind pedig az azon résztvevőkkel.

 

2. Közösen tervezünk

Programjainkat minden egyes alkalommal 4 fő téma köré, partnereinkkel szoros együttműködésben, speciálisan az adott helyzetre, csapatban tervezzük meg.

3. Élményt adunk

Gyakorlati oldalról közelítjük meg az egyes témákat és a pozitív pszichológia széles eszköztárának segítségével,   élményt adó módon dolgozzuk fel őket.

4. Végigkísérünk

Felelősséget vállalunk programjaink eredményességéért, így kizárólag olyan együttműködésben gondolkodunk, ahol a programok után partnereinkkel közösen meg tudjuk tervezni az utánkövetés lépéseit is.