HR Programunk - Életre kelő szervezet

Megközelítése

Fókuszban a HR :

A pozitív szervezeti kultúra kialakításában a HR-nek gyökeresen másképpen kell gondolkodnia a saját szerepéről, mint eddig.


Részletek

Létszám:  maximum 10 fő

Időtartam: 2 x 3 óra személyes találkozó plusz  5 x 1,5 óra webinárium

Részvételi feltételek:  3 éves tapasztalat HR szakemberként,  1 éves vezetői gyakorlat HR területen

Következő nyitott programunk: 2020. január 22.-án indul


További részletekért lépj kapcsolatba velünk!

Tel: +36 20 968 2222
Email: office@skilltogo.hu

További vezetői tréningek/workshopok

“RH+”  HR Program – Életre kelő szervezet

Blended Learning Program 

INDUL január 22.-én!

7 alkalom: 2 személyes, 5 virtuális meeting

A képzés az Országos Humánmenedzsment Egyesület és a Magyarországi HR Network Egyesület szakmai támogatását élvezi. A kurzus a SkillToGo és a két szakmai egyesület minősítő oklevelével zárul.

 

 

 

 

Médiatámogatóink:

 

 

 

 

Bevezető ár 290.000.-Ft helyett most: 220 000.- FT

MÉG 5 férőhely, REGISZTRÁLJ!


A program témái:

A pozitív szervezetek gazdasági előnyei – érvek a  HR  stratégiai partnersége mellett

A rezíliens és egészséges pozitív szervezetek 5 alappillére

A HR csapat felelőssége és feladatai az 5 alappillér felépítésében

Gyakorlati példák– Mi működik és mi nem? Pozitív pszichológia a bevált megoldások hátterében

Nagy HR folyamatok áttekintése a pozitív szervezeti kultúra szempontjából

Elmozdulás önálló, kreatív megoldások irányába

Akcióterv – konkrét, megvalósítandó célok az adott szervezetnél


6 multinacionális cég, 8 magas szintű HR vezetője tesztelte velünk a programot.

Visszajelzéseik és tanácsaik segítettek bennünket a program végleges kialakításában.

Kloss Viktória – InterContinental Budapest: “Ami számomra még a kezdés előtt nagyon pozítiv és szimpatikus volt, az az, hogy a program megalkotásának fontos részét képezte, hogy a programot a meghirdetése előtt leteszteltétek és visszajelzést kértetek. A visszajelzés pedig nem írásos, feleletválasztós eldöntendő kérdések megválaszolásából álló teszt volt, hanem a webináriumokat követő részletes telefonos beszélgetés.

Ez számomra azt bizonyította, hogy egy olyan program készül, amelyben az elmélet mellett nagy hangsúlyt kap a gyakorlati alkalmazhatóság is. A program ezt tükrözi is. Az adott témakörön belül logikusan vezet végig az ismereteken, majd pedig bemutatja, hogy mindezt, hogyan lehet életre kelteni a szervezeten belül.

Fontosnak tartom, hogy egy szakember folyamatosan képezze magát és tisztában legyen szakmája aktuális trendjeivel, az azokra adott válaszokkal, valamint, hogy a témában kik azok a magyar és nemzetközi szakemberek, előadók, akik gondolataira felfigyeltek. Ebben sokat segítettek az órák elején bemutatott és idézett szakemberek, valamint megjelent könyveik, publikációjuk, esetleg egy-egy TED előadás.

A fejezetek végén adott ötletlistából válogatva pedig mindenkinek van arra lehetősége, hogy apró változtatásokkal elinduljon a pozitív munkahelyi kultúra kialakítása vagy erősítése irányába.

Összességében tehát szívesen ajánlom mindazoknak a programot, akik szeretnének szakmájukban fejlődni, jobbak lenni és a többi vezetővel együtt egy pozitív szervezetet kialakítani.”

A 7 alkalmas képzés részvételi díja bevezető áron
(290.000.-Ft +ÁFA helyett):

220.000.- Ft + ÁFA