Csapat együttműködés

Csapat együttműködési workshop

„Ha összejövünk, az a kezdet,
ha összetartunk, az a haladás,
ha összefogunk, az a siker.”

Henry Ford


Megközelítése

  • Az egyes munkatársak értéke a csapatban
  • Csoportdinamika a munkatársak szemszögéből
  • Kooperáció, azaz „Építs-Bővíts!” elmélet Barbara Fredrickson kutatásai alapján
  • Együtt teremteni a kultúrát

Szervezési Információk

group

Max.20 fő

ido

1 nap


További részletekért lépj kapcsolatba velünk!

Tel: +36 20 968 2222
Email: office@skilltogo.hu


PROGRAM TÉMÁI

Csoportdinamika

  • Csoport és csapat közti különbség – Csapatként végrehajtott feladatok listája.
  • A csapatfejlődés szakaszai. – Miért jó tudni minden munkatársnak?
  • Azonosítani a csapat fejlődési fázisát, a jellemzőket és teendőket.

Pozitív kultúra kialakítása a csapatban

  • A világ elvárásai, a csapatban rendelkezésre álló tudás, erőforrások és készségek/képességek.
  • Teljesítmény alaphelyzetben és kihívásos, stresszes időszakokban.
  • Egymással való kapcsolódás és pozitív érzelmek megélésének élménye.
  • A kooperációt és jól-létet biztosító érzelmi szokások meghonosítása.
  • Áttekinteni a versengés és kooperáció feltételeit – „Üss vagy Fuss”, valamint az „Építs-Bővíts!” idegrendszeri minta, és a hozzájuk tartozó viselkedési, szociális és szervezeti reakciók megismerése.

Megállapodások

  • Egymást támogató szokások kialakítása a kommunikáció (szavak és érzelmek) és a cselekvés szintjén.
  • Szabályok és eljárásmódok kialakítása.
  • Csapatban betöltött szerepek meghatározása.